Mitarbeiter für Montagen (m/w/d)

Monteur (m/w/d) für Strahlenschutztore

 

Die Georg Berdel GmbH ist einer der führenden Hersteller von Strahlenschutztoren und Konstruktionen aus Stahl rund um den Strahlenschutz. Um den stetigen Bedarf an Toren, z.B. in der Krebstherapie oder für Forschungsinstitute für Teilchenbeschleuniger, decken zu können, brauchen wir weitere Unterstützung bei der Montage unserer Strahlenschutztore.

 

Werde Teil unseres Teams als Monteur (m/w/d) mit vorwiegend bundesweiten und teilweise auch europaweiten Einsatzorten.

 

Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme per Mail an

info@berdel-gmbh.de.

 

Deine Aufgaben

• Montage von Strahlenschutztoren mit Schwerpunkt Deutschland, aber auch Skandinavien, Österreich, Niederlande, Schweiz und Zypern.

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder alternativ entsprechende Praxiserfahrung als Schlosser, Metallbauer oder Metallbaumeister
• Verständnis von technischen Zeichnungen
• Reisebereitschaft vorhanden
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässige, strukturierte und anpackende Arbeitsweise sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Improvisationstalent
• Führerschein Klasse B

 

Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung bei einem inhabergeführten Marktführer
• Übertarifliche Bezahlung
• € 30,00 extra pro Tag für Fernmontagen
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich 1 Tag Sonderurlaub für Fasching und jeweils ½ Tag für Weihnachten und Silvester
• Überstunden werden ausgezahlt oder können als Ausgleichstage genommen werden
• Professionelle Einarbeitung
• Betriebliche Altersversorgung mit Zuschuss durch uns
• Fahrtzeiten zur Baustelle werden als bezahlte Arbeitszeit angerechnet
• Unterbringung bei Fernmontagen wird von uns organisiert und bezahlt
• durch uns finanzierte berufsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz im Hof
• Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben
• Jährliche Untersuchung durch einen Betriebsarzt
• Firmenevents
• Firmen-Smartphone

 

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin. Ein Anschreiben ist hierzu nicht nötig.

 

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.